日本航空株式会社 の管理部門・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

ほぼなし。というか中途社員がどんどん良いポジションに入ってきて、新卒社員の方がないがしろにされているような気にもなる。出 ... 出世の口コミの続きを読む

60歳以上のシニア採用で活躍されている社員は男女ともに多い。会社の高齢化はやはり感じて、30代社員でもまだ若手と錯覚する ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

社員寮、社宅、無償航空券、有名ホテルチェーンの割引、取引先企業のファミリーセール招待、保養所（エクシブ）、ベネフィットス ... 働く環境の口コミの続きを読む

非常に良いと思う。
女性比率が多く、女性の発言力も男性と同等に重視されることから、福利厚生や勤務調整等で様々な仕組みが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

B to C産業の中でも、カスタマー部分をより意識しながら仕事できる環境だと感じる。
お客様視点でサービスをする事にや ... やりがいの口コミの続きを読む

年功序列の古き良き会社というイメージ。
他の会社も同様だと察するが、個々の能力よりも社内での立ち振る舞いが重視される傾 ... 出世の口コミの続きを読む

往々にして特定の部署(仕事ができる人材)に負荷が偏ってしまいがち。コロナ禍でライン部門は余剰人員が多く、一方で現行サポー ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

航空業界は華やかであるし、専門性は高いが非常に面白みがある。間接部門を除き、他業種に対するつぶしが利かないという側面もあ ... やりがいの口コミの続きを読む

・ワールドワイドな仕事ができること。
・公共交通機関としての使命を感じながら日々スケールの大きな業務ができること。
... やりがいの口コミの続きを読む