日揮ホールディングス株式会社 の退職理由について（記事番号：828436) 総合評価 3.3 /5.0 レポート数 235 件 レポートを投稿する フォローする 企業トップ 口コミ・評判 136 年収・給与明細 72 転職・中途面接 4 ホワイト・ブラック度 残業代・残業時間 23 求人情報 41 日揮ホールディングス株式会社 口コミ・評判 (記事番号：828436) [日揮ホールディングス株式会社] ソフトウェア関連職 30代前半男性 正社員 年収800万円 の口コミ 2.8 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 退職理由の口コミ 三十代後半からの給与が低すぎます。それまでは海外駐在などで比較的高めの給与かも知れませんが、ビッグプロジェクトのリードエ ... 続きを読む 口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です Googleで登録 Yahoo!で登録 別のアカウントで登録 口コミ投稿者による働きやすさの評価 総合評価 2.8 有給消化率 20% 日揮ホールディングス株式会社その他の評判・口コミ・評価 日揮ホールディングス株式会社事業・業種類似企業 JSRエンジニアリング 2.7 建設業 三重県四日市市川尻町100 プラント施工管理30代後半男性正社員年収750万円 仕事があまりに面白くなく、自分の将来のキャリアや成長を考えたときに危機感を感じたため。 この会社は高卒の現場の人の会社なので、大卒や院卒の… この退職理由の口コミの続きを読む 亀井組 2.1 建設業 徳島県鳴門市撫養町立岩字七枚114 カウンターセールス20代前半男性正社員年収120万円 上司にアホ、ボケと罵倒される。はじめたばかりでわからないのに。失敗してから叱責され、自分自身が嫌になってくるがこのまま在籍してもプラスになら… この退職理由の口コミの続きを読む 株式会社かんでんエンジニアリング 2.9 建設業 大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27 中之島センタービル21F プロジェクトリーダー30代後半男性正社員年収440万円 配属先や上司によって、環境が全く変わる会社。私の場合、中途社員への扱いが惨く、管理職の仕事を押し付けられるにもかかわらず、全く職級をあげても… この退職理由の口コミの続きを読む 株式会社関電工（関工） 2.9 建設業 東京都港区芝浦四丁目8番33号 建築・設備関連職20代後半男性正社員年収500万円 若い年代はすぐに転職で辞めて行ってしまい、人手不足が影響している事務所があり、自分も10年以上働いたが後輩がいない為一番下っ端だった。職種に… この退職理由の口コミの続きを読む 管清工業株式会社 2.4 建設業 東京都世田谷区上用賀１丁目７番３号 建築・設備関連職20代後半男性正社員年収350万円 やはり不規則な就業時間に体調面の方から退職を考えました。また休日も決まった日というわけではなく、現場が空いてる日が休日のようだったので、土日… この退職理由の口コミの続きを読む 川田工業株式会社（KAWADA INDUSTRIES, INC.） 2.8 建設業 富山県南砺市苗島４６１０番地 土木設計30代後半女性正社員年収600万円 中堅社員の退職が多いです。指導・教育がうまくいってなく、業務の平準化ができていないことが一因だとおもいます。 すでに年齢バランス、業務量バ… この退職理由の口コミの続きを読む キャリコネで見られる30代前半・男性・ソフトウェア関連職の退職理由の口コミ キャリコネでは「三十代後半からの給与が低すぎます。それまでは海外駐在などで比較的高めの給与かも知れませんが、ビッグプロジェクトのリードエ...」のような、実際の社員が投稿した退職理由口コミが観覧でき、他にも日揮ホールディングス株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した 多岐多様な口コミを見ることができます。さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。
