日揮ホールディングス株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。日揮ホールディングス株式会社の社員や元社員による日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判に関する情報を136件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日揮ホールディングス株式会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパーでなくても活躍すれば重用される空気はあると思います。社内の人脈が必要な場面で多少不利を感じる程度です。同年代最速、くらいの処遇で入社する人も多いので、入口も悪くはないようです。
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース気がきく人、声が大きい人、運良くいいプロジェクトに配属された人が出世しやすいでしょう。事業領域を広げようとしているので、 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違いどの会社同じとは思うが、中途社員の方は研修がないためフィットするまでに苦労されているようにも思う。それ以外は特に新卒と中 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースなかなかできないでしょう。中途採用の場合、コアにも入れないので、評価システムはとても分かりにくい。あくまでも上司の個人的 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース大規模プロジェクトは、多くの人が関与するため、個人の成果がはっきりしない。なので、出世は基本年功序列の横並び。しかも、出 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列だが、本当に優秀な人は早期出世も可能。ただし本当に厳しい。中途採用も行っているが、経営マネジメントまであ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース担当したプロジェクトが成功するかどうかが重要。しかしながら、こればかりはプロジェクトが終わって見ないと分からず非常に不確 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース大きなプロジェクトで成果を残し、信頼を得ることだと思う。ただ、基本的には時期相応にポジションが上がる仕組みになっているよ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース成果を出せる人、コミュニケーション能力に長けた人、EPCの建設・遂行に関わったことがある人。事務系・技術系の是非は出世に ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース設計業務を中心として行うが、入社して分かったのは「設計には他部門の情報が多く必要」だということ。逆にいえば、他部門の設計 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースこれといった出世コースはありませんが、やはり取締役クラスは事務系のトップとプロジェクトマネジャー出身者で占められています ... 出世の口コミの続きを読む