株式会社城南進学研究社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社城南進学研究社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社城南進学研究社の社員や元社員による株式会社城南進学研究社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社城南進学研究社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社城南進学研究社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：予備校
    • 職種：その他
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    前職が合っていたのではないか

    前職が教員だったため、わざわざ辞めて塾業界に入るというのが不思議に思えるといった質問でした。前職でやってみて、塾業界の方がやりたいことに近いという回答をしました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は直接生徒に授業を教えるのではなく、学習に関するアドバイスや進路指導がメインだったからです。とはいえ、生徒募集に力を入れているため、営業的側面が強いのは問題ないか聞かれると思うので、肯定するスタンスでいればいいと思います。

    投稿日:（記事番号:847487）
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  • [株式会社城南進学研究社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：チューター
    • 職種：その他
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    アドバイスとしては、正直業界的に未来は無… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:775501）
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キャリコネで見られる株式会社城南進学研究社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「応募理由は直接生徒に授業を教えるのではなく、学習に関するアドバイスや進路指導がメインだったからです。とはいえ、生徒募集に力を入れているため、営業的側面が強いのは問題ないか聞かれると思うので、肯定するスタンスでいればいいと思います。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。