兼松株式会社 の技術の評判・口コミ・社員評価

入社前に感じた期待と実際の職場環境には大きなズレはありませんでした。社員数が少ないため、家族的な雰囲気があり、社員同士の ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

ITパスポートの取得が必須で、取得時期に応じて奨励金が支給されるのは良い制度だと感じます。しかし、他の資格に対する手当が ... やりがいの口コミの続きを読む

企業文化の変革が進んでおり、社員同士が意見を交わす場が増えています。特に、上層部が新しいアイデアや改善提案を積極的に受け ... 働く環境の口コミの続きを読む

有給休暇の取得がしやすく、リモートワークのスケジュールも自分で調整できるため、非常に働きやすい環境です。特に女性のキャリ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

取り扱う商品が社会の基盤を支えるものであるため、日々の業務に大きな意義を感じます。特に貿易を通じて人々の生活に欠かせない ... やりがいの口コミの続きを読む

女性が活躍しやすい環境が整っており、働きやすさを実感しています。特に、時短勤務や在宅勤務が推奨されており、多くの社員がこ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

新卒で入社すると、まずは基本的な資格取得が求められます。これはキャリアの基盤を築くための重要なステップです。しかし、その ... やりがいの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整っており、産休や育休の取得もスムーズです。復帰後も職場に馴染みやすく、キャリアを続けやすいと感じ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ニッチな市場での強みを持つため、競争が少なく、業績は安定しています。特に最近は最高収益を更新するなど、成長が見られます。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

営業職において、コロナ禍を経て働き方が大きく変わりました。リモートワークの普及により、オフィスでの残業は減少し、個々の裁 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

総合職で実力が有れば女性でも管理職を目指すことは可能である。実際に人事等の職種では女性管理職も出てきている。ただ、営業職 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

エンジニアの場合には担当する製品が無くなってきておりやりがいが無くなってきている。その為、営業としてはやりがいがあるが、 ... やりがいの口コミの続きを読む