株式会社ポニーキャニオン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 16 件
株式会社ポニーキャニオンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ポニーキャニオンの社員や元社員による株式会社ポニーキャニオンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ポニーキャニオン転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンテンツ制作
- 職種:制作ディレクター
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
音楽業界全般に対する展望
自身が考えている業界の将来や、注目されていくであろうコンテンツ形態などに関してお話させていただきました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リファーラル採用のような形で応募・入社いたしました。
一般的なプロセスでの面接や採用と同一か判断できませんが、変に対策して取り繕うよりも、素直に受け答えして自分と会う会社なのかをお互いに判断したほうがいいと感じます。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作
- 職種:商品開発
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接をする人は、人事の人ではなく、現場経… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:管理関連職
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時の職場が小さい会社で社風がころころ変… 続きを読む