日本飛行機株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 15

日本飛行機株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

目次
  1. 日本飛行機株式会社のホワイト度・ブラック度チェック
  2. 日本飛行機株式会社のホワイト度を高く評価した社員の口コミ
  3. 日本飛行機株式会社のホワイト度を低く評価した社員の口コミ

日本飛行機株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 日本飛行機株式会社
    総合評価
    3.1

    投稿者11人のデータから算出

  • 輸送用機器業界
    総合評価
    2.7

    業界の全投稿データから算出

日本飛行機株式会社の口コミをすべて見たい方へ

まずは無料会員登録(1分)

評価の統計データ

投稿者11人のデータから算出

年収・勤務時間の統計データ

日本飛行機株式会社 輸送用機器業界
平均年収 459万円 412万円
平均有給消化率 72 66
月の平均残業時間 まだ評価がありません 25時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 0

企業情報は投稿者11人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

日本飛行機株式会社の口コミをすべて見たい方へ

まずは無料会員登録(1分)

日本飛行機株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 残業・休日出勤の口コミ

    残業は夕方までに直属の管理職に必要な時間を申告し、理由を説明するなど申請が必要となり認められれば残業できるが、基本的には残業はなしとしているため仕事がどんどん溜まってしまい残業代は浮いてるかもしれないが、その分納期などが延びたり工程スケジュールが狂ってしまい、工数も増幅して予算が残業代なんてもんではないくらい掛かってしまっており悪循環がつづいているのに、上層部はとにかく残業や休日出勤はしないようにの一点張りである。早くは帰宅できるし休日も多いが各々の抱えている仕事量は増える一方で精神的な不安をみんな抱えて仕事をしていた。ただし、管理職は年俸制で残業代もなく、休日出勤手当等もないので、夜は終電か夜中までで土日もずっと出勤して遅くまで働いているが、一般社員の仕事内容を細かく理解しているわけではないのでかわりに働いているのではなく、自分の仕事をこなしているだけで精一杯という状況である。一般職もふくめて全体で仕事を割り振ってある程度残業したほうが、会社全体の利益と社員の健康を考えれば建設的と思える。

日本飛行機株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

日本飛行機株式会社の口コミをすべて見たい方へ

まずは無料会員登録(1分)