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株式会社中村超硬総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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株式会社中村超硬評判・口コミ・評価
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株式会社中村超硬の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
慢性的な残業体質で、22時、23時に帰宅することが多い。納期に間に合わない場合は休日出勤して対応する。技術職に限らず製造 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
売上の大半を主力の露光装置に頼っているが、近年ではデジタル露光装置という新方式による装置が開発され、プリント基板のパター ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
突然海外出張に短くない期間いかされることがあります。またそういった場合は非常に客先がトラブルになっていて朝から晩まで、二 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業代は基本的に出ない。月30時間までは業務手当になっているので、この時間を超えて働かないと支給されない。また月30時間 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時会社の上層部は古い人間ばかりで非常に保守的である。何か下が新しいことを提案したとしても、基本的に受けいられることはまれで ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社中村超硬転職・中途採用面接
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[株式会社中村超硬]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造現場
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
自己PR
前職から話しをし、退職理由もきっちり伝えたのち、話しのつじつまも考慮し説明。納得していただいた。きっちり説明、矛盾がなければ問題なし
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセスは、担当者/担当上司/部長の面接があり、場合によっては2回または1回で済むときがある。筆記試験はなく、どちらかというと人物重視をみられている。きっちり受け答えをし、話しに矛盾がなければ問題ないと思います。
株式会社中村超硬業績情報
- 売上高
- 48億円
- 営業利益
- -42億円
- 経常利益
- -43億円
- 平均年収
- 466万円
- 従業員数
- 291人(連結)
- 平均年齢
- 40.65歳