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株式会社椿本チエイン働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
2.9
平均年収
499万円
世代別
最高年収
20代
692
30代
620
40代
--万
月の残業時間
平均58.0時間
月の休日出勤
平均2.4
有休消化率
平均44%

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株式会社椿本チエイン転職・中途採用面接

  • [株式会社椿本チエイン] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:チェーン製造事業部
    • 職種:商品管理
    • 2020年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    他部門との折衝の中で、トラブルや意見の衝突が起こることは頻繁にあるか

    輸送業務はあくまでもモノの購入にあたって発生する付帯業務であり、モノを買ったから輸送することはあっても、輸送をするためにモノを買うということはない。そのような意味で社内におけるポジションも高くなく、トラブルなく進んで当たり前と思われている側面もある。あらかじめモノの購入計画の段階から、資材購入部門と連携し、納期がいつなのか、いつまでに届ける必要があるのかを前広に把握することで、突発的な依頼をなくすように心がけている。また普段からコミュニケーションを密に取ることで、トラブルが起きた際も迅速に対応でき、関係部門との意見の隔たりを少しでも狭くするように心がけている。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    将来的なジョブローテーションを考えた際に、現在の会社では興味が持てるような部門公募がなかったことと、従来より興味のあったSCM、出荷管理に関する業務にチャレンジしてみたいと考えたため。
    応募準備に当たっては自身のこれまでの職歴の棚卸、なぜその職種を応募する理由を明確にできるようにまとめていきました。

  • [株式会社椿本チエイン] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:本社管理部
    • 職種:人事
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考のプロセスは、1次面接では、本社管理… 続きを読む

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株式会社椿本チエイン業績情報

売上高
2,385億円
営業利益
218億円
経常利益
216億円
平均年収
672万円
従業員数
8,818人(連結)
平均年齢
41.10歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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