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だいわ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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だいわ株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員33人）
- 投稿者の平均年収
- 332.3万円
- 年収範囲
- 228万～640万円
- 平均年齢
- 25.8歳
- 投稿者数
- 正社員33人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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だいわ株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 332万円 -
だいわ株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 324万円 380万円 - - -
だいわ株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 324万円 30代 380万円 40代 - 50代 -
年収分布
だいわ株式会社の評判・口コミ
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だいわ株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む営業手法に疑問を感じることが多かったです。特に、リース契約を結ぶ際に、他の製品を無料で提供すると言いながら、実際にはそれらも契約に含まれていることがあり、顧客に誤解を与えるような提案が行われていました。また、製品の不具合を修理した際に、上司から「営業は修理ではなく販売に専念すべき」と指摘され、企業の理念と実際の業務のギャップに失望しました。
一方で、社内の異動は比較的自由で、希望を伝えれば対応してもらえることが多いです。しかし、給与面では昇給や昇格が少なく、特に資格手当がないため、モチベーションの維持が難しいと感じました。責任が増える一方で、報酬がそれに見合わないのは不満です。
勤務地が地方にあるため、通勤や遊びに行く際の交通費がかさむことも気になりますが、自然環境が豊かでリフレッシュしやすい点は魅力的です。全体として、長く働くには改善が必要な点が多いと感じました。
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だいわ株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む営業所の同僚たちは、ボーナスの額を互いに見せ合うことが多く、少し気まずい雰囲気になることがあります。業績が振るわないと、ボーナスが減額されることもあり、1ヶ月分に満たないことも珍しくありません。評価制度は実力主義を掲げており、やる気のある社員が評価される仕組みですが、昇進を目指す人は少ないように感じます。年々、成績に対する評価基準が厳しくなっており、社長賞を受賞するのも難しくなっています。そのため、ボーナスの額も減少傾向にあります。全体として、成果を上げることが求められる環境ですが、報酬面でのモチベーション維持が課題となっています。
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だいわ株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む住宅面では、社員寮や借り上げ社宅が整備されており、実質的に無料で住むことが可能です。通勤手当や子供手当も支給され、他の大手企業と同等の待遇が受けられます。ただし、資格手当は基本的に支給されず、特定の資格を取得しないと初任給に影響が出ることがあります。資格取得の難易度が上がっているため、しっかりとした準備が必要です。
オフィスの雰囲気は、どこか懐かしさを感じさせる昭和の職員室のような印象です。本社は駅から近く、通勤の利便性は高いです。全体的に、福利厚生は充実しているものの、資格取得に関するプレッシャーがあるため、自己研鑽が求められる環境です。
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だいわ株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業が多い時期もありますが、通常は比較的落ち着いて働ける環境です。特に月末月初や夏の繁忙期を除けば、残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。ただし、営業職は契約の進捗によっては帰宅が遅くなることもあります。事務職は基本的に働きやすいですが、夏場には土曜出勤が数回あります。全体として、ワークライフバランスは職種や時期によって異なりますが、改善の余地はあると感じました。
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だいわ株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品のバリエーションが豊富である一方、社員数が少ないため、新製品の開発には手が回らず、既存製品の改良に追われる日々です。最近、新しい部署が設立されましたが、実際には工場から人員が移動しただけで、給与面でも大きな変化はありません。業界全体としては安定しているものの、専門性の高い他社と比較すると、製品の競争力にやや劣る部分があります。厨房機器とショーケースの両方を自社工場で製造できる点は強みですが、専門特化した企業には品質面で追いつけないこともあります。
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だいわ株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む営業職として働いていた時、職場は非常に体育会系の雰囲気が強く、男性社員が大半を占めていました。女性社員は少数で、全体的に男性中心の文化が根付いている印象を受けました。業務内容はルーチンワークが多く、毎日同じ作業を繰り返すことが多かったため、成長を実感する機会は少なかったです。キャリアアップを目指す人には物足りないかもしれませんが、安定した環境で働きたい人には向いているかもしれません。
上司が変わった際には、面談の機会が増え、悩みを相談しやすい環境が整いました。話を聞いてもらえるだけでも精神的に楽になりましたが、実際に組織全体での変化はあまり見られず、問題解決には至らないことが多かったです。コミュニケーションの場があることは良い点ですが、実際の改善にはつながりにくいと感じました。
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技術の評判・口コミを読む
入社前は法人向けの営業を期待していましたが、実際には個人事業主の飲食店を対象とした営業が主でした。面接時の印象が良く、新人研修が充実していると聞いて入社を決めましたが、実際には残業や休日出勤が多く、働き方には注意が必要です。ただし、努力次第では成果報酬が大きく得られる可能性もあり、やりがいを感じることもできます。自分のペースで成果を上げられる環境を求める方には向いているかもしれません。
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管理部門の評判・口コミを読む
契約を取るたびに、顧客との信頼関係が深まるのを実感できるのは大きなやりがいです。特に、常連のお客様が他の方を紹介してくださることがあり、ネットワークが広がる感覚が楽しいです。一方で、製造部門では資格手当がなく、評価が給与に大きく影響しないため、金銭的なモチベーションは低いかもしれません。評価基準は明確で、賞与に多少の変動はありますが、給与に直結しない点は改善の余地があると感じます。それでも、評価されることで自分の成長を実感できるのは励みになります。
だいわ株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 270,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計400,000円 0円 0円 400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 364万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給270,000円の内訳
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基本給 220,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給270,000円の内訳として、基本給が220,000円で81.5％、時間外手当が40,000円で14.8％、時間外手当以外の手当が10,000円で3.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
だいわ株式会社転職・中途採用面接
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[だいわ株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術営業
- 職種：企画営業
- 面接時期：2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
冷蔵庫月に何台売れると思いますか?
検討がつかないが、それなりに高額な商材だと思うし、故障等も少ないイメージがあるので月に2〜３台程と思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由としては上場企業であるし、紙ベースでの給与や待遇面でも、それなりに良く安定しているのではないかと感じた為。
応募準備は特に必要無。
面接に関しては、いたって普通の質問ばかりなので気負う必要はないかと。
だいわ株式会社業績情報
- 売上高
- 399億円
- 営業利益
- 60億円
- 経常利益
- 58億円
- 平均年収
- 457万円
- 従業員数
- 2,372人（連結）
- 平均年齢
- 35.60歳