関西電力株式会社 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

育児休暇や時短勤務制度が整備されており、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。女性社員の数はまだ少ないものの、活躍している方も多く、キャリアの参考になります。生理休暇も制度として存在しますが、実際に利用している話はあまり耳にしません。リモートワークが可能な業務でも、対面でのコミュニケーションを重視する上司がいるため、少し手間に感じることもありますが、全体としては働きやすい職場です。ワークライフバランスを大切にしたい方には向いていると思います。

女性のキャリアアップを積極的に支援する環境が整っており、意欲的な女性社員には多くのチャンスが与えられます。特に、近年は女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリア形成において、管理職の割合はまだ少ないものの、育児休暇や産休の取得は非常に柔軟で、長期間の休暇も可能です。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休や育休、時短勤務などの制度が整っており、特にスーパーフレックス制度を利用できる職種では、働きやすさを感じます。しかし ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

在宅勤務が可能なため、体調が優れない日でも安心して業務に取り組める環境が整っています。特に生理中の女性にとっては大きなメ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員にとって非常に働きやすい環境が整っています。特に、女性に対するサポートが充実しており、安心して仕事に取り組むこと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性がキャリアを築きやすい環境が整っていると感じます。管理職に女性が多く、性別に関係なく昇進の機会が平等に与えられている ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休や育児休暇が取りやすく、子育て中の社員にとって働きやすい環境が整っています。特に、テレワークや時短勤務の制度が充実し ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリアアップに対するサポートが充実していると感じます。上層部は女性の管理職登用に前向きで、本人の意欲と能力次第で ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリアパスに関しては、管理職に就く女性も一定数おり、性別による昇進の速度に差は感じられませんでした。ただし、ある ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

フレックス制度やテレワーク、育児休暇制度が充実しており、特に女性社員が積極的に利用しています。男性社員も若い世代を中心に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員の割合は少ないものの、職場環境は女性に対する配慮が行き届いており、安心して働ける雰囲気があります。特に、生理の際 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

発電所での勤務は、男性が多くを占める環境で、女性の数は限られています。しかし、性別による待遇の差別は感じられず、女性もや ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特に、産休や生理休暇などの制度が充実しており、利用しやすいと感じます。女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整いつつある職場です。特に休暇の取得がしやすく、フレックス勤務も可能なので、ライフイベントが多い女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

多くの女性が働いており、働きやすい環境であると感じられる。現場末端の方ではトレイや更衣室がないといった問題もあったようだ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の役職者も増えつつあるものの、やはり絶対数が少ないため、他社に比べれば遅れをとっているように感じる。また、技術職はほ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

会社が女性活用の推進をしていることもあり、管理職になるチャンスは十分にあります。
男性社員の割合が多い会社なので、男性 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性管理職については、実力があれば管理職にはなれると思う。実際、女性管理職も多く存在する。同様に障害者雇用についても理解 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

できなくは無いけど難しいと思う。やはり、インフラで古い考え方だから。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む