近鉄不動産株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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近鉄不動産株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。近鉄不動産株式会社の社員や元社員による近鉄不動産株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

近鉄不動産株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [近鉄不動産株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：企画営業
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    他社との違い

    長年の実績があり、ネームバリューによりお客さまに安心感を与え営業活動に専念しやすい。
    研修体制もしっかり整っているため。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は、不動産仲介業界の仕事内容はどこの会社に行ってもきついが、社名が通っていると1からお客様の信頼を勝ち取っていく手間がある程度省かれ、営業活動を行いやすいので応募した。
    また研修制度がしっかりしているため段階的に成長していける環境が整っている。

    投稿日:（記事番号:342731）
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