興和株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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興和株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。興和株式会社の社員や元社員による興和株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

興和株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    370万円
    入社
    入社後の年収
    370万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    興和の掲げるteamとは何でしたか。

    傷の舐め合いではなく、お互いが切磋琢磨し、高め合うteamです。
    あくまでも、自分のミスをかばってくれるチームではないこと。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新製品がたくさん出て、お店の人への提案が面白いと感じたため。面接の準備は、自己分析をひたすら行うことです。面接官もその人がどんな人生を歩んできて、どんなことを考えてきたのかを知りたいため、ありのままの自分を答えてください。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    職務経験・関連資格の取得の2つの条件がそ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    企業についてある程度知識を蓄えておくこと… 続きを読む

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