興和株式会社 の現職のやりがいの評判・口コミ・社員評価

資格取得のサポートはあまり期待できませんが、オーナー企業のため、上層部の指示に従うことでキャリアアップの道が開けることが ... やりがいの口コミの続きを読む

大手企業の一員として働くことには、さまざまなメリットと課題があります。まず、企業の知名度が高いため、クライアントとの関係 ... やりがいの口コミの続きを読む

資格手当の導入により、社員のスキルが給与に反映されるようになったのは良い点です。しかし、資格の選定基準が不透明で、難易度 ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得に関しては、基本的に自己負担が求められます。研修は節目ごとに行われますが、実際の業務に直結する内容ではないと感じ ... やりがいの口コミの続きを読む

医薬品業界で働く上で、覚えるべき規則や手順が多く、教育体制の改善が求められます。現状では、指導が不十分で、業務の単調さか ... やりがいの口コミの続きを読む

多様な業務を自ら進める必要があるため、スキルアップの機会が豊富です。特に医療業界に関わることができる点は、やりがいを感じ ... やりがいの口コミの続きを読む

新しいことに挑戦する機会が多く、やりたいことを実現しやすい環境が整っています。特に、海外のクライアントと直接やり取りする ... やりがいの口コミの続きを読む

若手社員にもある程度の自由が与えられ、自分の興味に基づいてプロジェクトを選ぶことができる環境です。これにより、やりがいを ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得に対する手当は一部の資格に限られていますが、語学研修の機会が提供されており、自己成長を促す環境が整っています。特 ... やりがいの口コミの続きを読む

若手でも成長できる部署がある一方、難しい部署もある。多角経営であるため、いろいろな職種を経験できる社員がいる。馴染めない ... やりがいの口コミの続きを読む

競合が多く、相手も大手が多いので、中小ならではの手法（人で売る、足で稼ぐ）などの力はつくかもしれない。自分自身を買っても ... やりがいの口コミの続きを読む

仕事のやりがいは、基本的には自己満足となる。理由は、いくら頑張って、結果をても、会議で表彰されるだけで、お金は全くもらえ ... やりがいの口コミの続きを読む

所属部署は少人数なので自主性が求められ、基本的に自分のやりたいようにやれる。予算、業務のスケジュール管理等も自分で行うの ... やりがいの口コミの続きを読む

新薬の研究開発は非常に困難な面が多く、１つ新薬を開発することは超大手製薬メーカーであっても簡単なことではありません。数多 ... やりがいの口コミの続きを読む