興和株式会社 の女性の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

女性のキャリアパスについては、まだ改善の余地があります。女性の管理職は少数で、特にMR職ではその傾向が顕著です。女性の働 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業職において、女性の数は少ないものの、産休後の復帰に対しては柔軟な対応が期待できます。特に、営業が難しい場合には、他の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

エリア制度が導入され、働きやすさが向上したと感じる一方で、エリア社員の増加により、総合職の異動希望が通りにくい地域もある ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業部門において女性の役職者が少ないのは、まだ改善の余地があると感じます。特に営業所によっては女性社員がいないこともあり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

子育て中の社員にとって、非常に働きやすい環境が整っています。急な家庭の事情での早退や休暇取得に対しても、理解があり柔軟に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が長く働き続けやすい環境が整っている一方で、東京支店のオフィスは古さが目立ち、モチベーションを高めるには少し物足りな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

急な休暇の取得や時短勤務がしやすく、働きやすい環境が整っています。特に女性にとっては、定時での退社が可能で、柔軟な働き方 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリアに関してはまだまだ整っていないと感じる。新制度で家族同居制度や、エリア変更不可などの申請もできるが、給与は ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の管理職は、ほぼ皆無と言っても過言ではない。

女性が働きやすい会社ではあると思うが、
一般職の給与は、総合職 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

多分今後もないと思います。一応、総合職の女性は新入社員としていれますが、ことごとく潰されて辞めて行きます。基本、男尊女卑 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

基本的には無理。
最近まで女性は一般職のみ採用・・・という、典型的な男性社会だから。
専門職では女性も活躍しているが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む