興和株式会社 の現職の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

営業職において、女性の数は少ないものの、産休後の復帰に対しては柔軟な対応が期待できます。特に、営業が難しい場合には、他の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

エリア制度が導入され、働きやすさが向上したと感じる一方で、エリア社員の増加により、総合職の異動希望が通りにくい地域もある ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業部門において女性の役職者が少ないのは、まだ改善の余地があると感じます。特に営業所によっては女性社員がいないこともあり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

子育て中の社員にとって、非常に働きやすい環境が整っています。急な家庭の事情での早退や休暇取得に対しても、理解があり柔軟に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。休暇の取得がしやすく、残業も少ないため、仕事とプライベートのバランスが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇制度が整っており、特に女性にとっては復職しやすい環境が整っています。産休や育休を経て、時短勤務で職場に戻る女性社 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休業や産休の取得がしやすく、復職時には希望を考慮してもらえる環境が整っています。特に、同じ部署に戻れるケースが多いの ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリアに関してはまだまだ整っていないと感じる。新制度で家族同居制度や、エリア変更不可などの申請もできるが、給与は ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

結婚・出産・子育て等の福利厚生はしっかり充実しており、活用されている。
女性の管理職も少なくなく、評価は平等に行われて ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

基本的に女性差別は少なく、むしろ若手の独身女性は借り上げ社宅が安く借りれて優遇されている。管理職は少ないが、育休や時短勤 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

基本的には無理。
最近まで女性は一般職のみ採用・・・という、典型的な男性社会だから。
専門職では女性も活躍しているが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む