興和株式会社 の退職の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

女性のキャリアパスについては、まだ改善の余地があります。女性の管理職は少数で、特にMR職ではその傾向が顕著です。女性の働 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリアパスについては、管理職を目指す女性が少ないことが影響しているのか、管理職の女性はまだ少数です。しかし、最近 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

フレキシブルな働き方を期待して入社しましたが、実際には出社が基本となっており、柔軟性に欠ける部分があります。時短勤務やエ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

有給休暇の取得がしやすく、特に子育て中の社員にとっては非常に働きやすい環境が整っています。女性社員も育児休業をしっかりと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇制度が整っており、男女問わず利用しやすい環境が整っています。勤務時間の調整も柔軟に対応してくれるため、家庭と仕事 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員の数が増えてきており、職場環境が以前よりも改善されていると感じます。特に、女性の管理職が存在することや、育児休暇 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員の割合が高く、特に新卒で入社する方が多い印象です。結婚やキャリアの転換を機に退職するケースも見受けられますが、出 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が長く働き続けやすい環境が整っている一方で、東京支店のオフィスは古さが目立ち、モチベーションを高めるには少し物足りな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員の数が増えてきたこともあり、職場環境が徐々に改善されていると感じます。特に、女性が働きやすいように配慮された制度 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

急な休暇の取得や時短勤務がしやすく、働きやすい環境が整っています。特に女性にとっては、定時での退社が可能で、柔軟な働き方 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の管理職はほぼおらず、そこに関しては昔ながらの社風が残っている。女性のキャリア面でいくと、圧倒的に外資系企業が良いと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

最近は徐々に増えてきているそうですが、会社の根幹に関わるような女性の方はいないようです。ただし会社として積極的に女性管理 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む