クボテック株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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クボテック株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。クボテック株式会社の社員や元社員によるクボテック株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

クボテック株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    2次面接の前日に「当社の事をよく調べてきてください」とメールがあり、面接の中で取り扱っている商品を渡され、面接官に売り込みをしてくださいと言われたのは意表を突かれました。

    理解している商品の特性を話し、その場のアドリブで売り込みを行いました。面接官の意図としては、席に着くマナーや退室するまでの流れを見たかったそうです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接については、緊張せずにリラックスした状態で行う事が好ましいと思います。面接官も暖かい印象で受け止めてくれます。あとは面接官とのフィーリングだと思いますので、しっかりと自分がやってきた職務経歴を順を追って話してください。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自己PRをしっかり話せるようにしていたほ… 続きを読む

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