株式会社近鉄エクスプレス の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

入社の決め手は、海外での勤務の可能性があることでした。しかし、実際に働いてみると、勤務時間が長く、プライベートとの両立が難しいと感じることもあります。入社後に社内制度が頻繁に変更されるため、柔軟に対応する必要があります。特に福利厚生制度が変わりやすく、住宅補助などの条件も流動的です。また、契約社員から正社員への道のりは簡単ではなく、まずは限定社員としてのステップを踏む必要があります。これらの点を理解した上で、キャリアを考えることが重要です。

入社を決めたのは、国際的な舞台で活躍できる環境に魅力を感じたからです。実際、海外出張や研修の機会が豊富で、異文化の中での ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、業界での安定性と海外でのキャリアチャンスがあることでした。実際に働いてみて、その選択に間違いはなかっ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

国際物流に興味を持ち、さまざまな荷主と関わる機会が多いと期待して入社しました。実際の業務では、英語を使う機会が少なく、配 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

営業部門が強い企業に入社しましたが、管理部門の役割が営業出身の役員によって統括されていることに驚きました。営業が中心の社 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

通関業務に興味を持ち、入社を決意しました。職場の雰囲気は良好で、同僚たちは親しみやすく、質問しやすい環境が整っています。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

給与面での魅力が大きく、安定した大手企業であることから入社を決意しました。しかし、入社後に感じたのは、賞与の変動が予想以 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きなズレはありませんでした。特に、社員の方々が情熱を持って仕事に取り組んでいる ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、国際的な環境でのキャリアを築きたいと考えたからです。実際に入社後、海外での研修や出張の機会が多く、期 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

国際物流の分野で働くことに魅力を感じ、入社を決意しました。特に、海外との関わりが多い点で語学力を活かせると期待していまし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社当初、挨拶をしても返事がないことに驚きました。後に、派遣社員に対してはあまり交流を持たない方がいると知りました。業務 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む