株式会社京進 の中途入社の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

授業の報酬は高く、特に授業準備にも報酬が支払われる点は魅力的です。授業数は徐々に増えていき、経験を積むことで多くの授業を ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇給は毎年行われるものの、金額は微々たるもので、特に個別指導部門では大きな変化を感じにくいです。業績が良い部門では多少の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では基本給が比較的高めに設定されているため、安定した収入を得ることができます。しかし、時間外労働に対する手当があま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与制度については、年に2回の昇給と賞与があり、上司との面談を通じて決定されます。業績に依存するため、部門によっては賞与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が最低賃金に近く、昇給の基準が不明確なため、給与の伸びしろが少ないと感じます。特に、昇給が塾長の裁量に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本給はそれほど高くないため、手当を含めて月の給与は23万円程度からのスタートとなります。賞与については、入社してから1 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進の機会は限られており、上の役職に就くまでには時間がかかる印象です。しかし、評価基準が明確で、どのポジションに就けばど ... 年収・給与の口コミの続きを読む

アルバイトとして働いていた際、給与は最低賃金に少し上乗せされた程度でした。授業の準備や時間割の調整にかかる時間は、ほとん ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は一見すると手当が多く、魅力的に見えますが、基本給が低く設定されているため、賞与の計算に影響が出ます。手当は賞与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手社員の初任給が高めに設定されており、手当も充実しています。しかし、配属先や上司によって評価が大きく左右さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が低めに設定されており、賞与も期待できないため、年収は控えめです。特に教室長になると、管理職扱いとなり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が高めに設定されているものの、残業手当が少ないと感じることがあります。特に、長時間労働が続くとその点が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、昇進しても大幅な増加は期待できません。教室長に昇格しても、手当がつく一方で、みなし残業代がなくなるため、実質 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

新卒社員の育成は、上司の指導力に大きく依存しているため、最初の配属先が重要です。個別指導部では、1年間の経験を積むことで ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、昇給がほとんど期待できないため、長期的な収入の向上を望むのは難しいと感じます。特に一人暮らしをしていると、貯 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

シフトの柔軟性が高く、自分のライフスタイルに合わせて働ける点は魅力的です。しかし、給与面では期待以上の収入を得るのは難し ... 年収・給与の口コミの続きを読む