株式会社京進 の女性の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

授業の報酬は高く、特に授業準備にも報酬が支払われる点は魅力的です。授業数は徐々に増えていき、経験を積むことで多くの授業を ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では基本給が比較的高めに設定されているため、安定した収入を得ることができます。しかし、時間外労働に対する手当があま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与制度については、年に2回の昇給と賞与があり、上司との面談を通じて決定されます。業績に依存するため、部門によっては賞与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が最低賃金に近く、昇給の基準が不明確なため、給与の伸びしろが少ないと感じます。特に、昇給が塾長の裁量に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本給はそれほど高くないため、手当を含めて月の給与は23万円程度からのスタートとなります。賞与については、入社してから1 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進の機会は限られており、上の役職に就くまでには時間がかかる印象です。しかし、評価基準が明確で、どのポジションに就けばど ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は一見すると手当が多く、魅力的に見えますが、基本給が低く設定されているため、賞与の計算に影響が出ます。手当は賞与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が低めに設定されており、賞与も期待できないため、年収は控えめです。特に教室長になると、管理職扱いとなり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が高めに設定されているものの、残業手当が少ないと感じることがあります。特に、長時間労働が続くとその点が ... 年収・給与の口コミの続きを読む