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株式会社京進 年収・給与（管理部門）の口コミ一覧
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給与制度については、年に2回の昇給と賞与があり、上司との面談を通じて決定されます。業績に依存するため、部門によっては賞与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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昇進の機会は限られており、上の役職に就くまでには時間がかかる印象です。しかし、評価基準が明確で、どのポジションに就けばど ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、基本給が低めに設定されており、賞与も期待できないため、年収は控えめです。特に教室長になると、管理職扱いとなり ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社京進の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社京進の同業他社] 年収・給与の口コミ年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！
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