株式会社アールシーコア の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 8 件

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株式会社アールシーコア 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社アールシーコア]
    企画営業 40代前半男性 正社員 年収800万円 の口コミ

    2.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度

    転職後のギャップの口コミ

    オーナー職が非常に強い企業です。退職比率も高く、新参者を受け入れる風土に欠けています。特に本社機能は組織を縦断する感覚にとぼしく、自己部署だけの目標完遂、アイデンティティを重んじてる雰囲気が強いです。
    古参幹部の発言権が強く、上を見て仕事をする輩が多く、部下、メンバーを守るという風土は皆無。
    社長のご機嫌を取れる者が残り、違和感を感じる人達は退職をします。辞める人間が悪いのであって、原因となった上司には何のお咎めもありません。

    感性ある商品を販売しているイメージだったが、会社内は政治力が無いと若手も残れない。感性とは程遠い企業文化です。
    3年離職率は40%を超えている筈です。

    降格人事も日常茶飯事。未だに喫煙ブースで重要事項ご決められ、得意気に話す幹部が多い。お酒の自販機もあり、定時を過ぎると、飲酒しながらの仕事もありです。

    主体社員という言葉を常套句にしています。新しい事には、手を出したがらない社員が多い。

    投稿日:（記事番号:694691）
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株式会社アールシーコアの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社アールシーコアの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社アールシーコアの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

株式会社アールシーコア事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社アールシーコアの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「オーナー職が非常に強い企業です。退職比率も高く、新参者を受け入れる風土に欠けています。特に本社機能は組織を縦断する感覚にとぼしく、自己部署だけの目標完遂、アイデンティティを重んじてる雰囲気が強いです。 古参幹部の発言権が強く、上を見て仕事をする輩が多く、部下、メンバーを守るという風土は皆無。 社長のご機嫌を取れる者が残り、違和感を感じる人達は退職をします。辞める人間が悪いのであって、原因となった上司には何のお咎めもありません。 感性ある商品を販売しているイメージだったが、会社内は政治力が無いと若手も残れない。感性とは程遠い企業文化です。 3年離職率は40%を超えている筈です。 降格人事も日常茶飯事。未だに喫煙ブースで重要事項ご決められ、得意気に話す幹部が多い。お酒の自販機もあり、定時を過ぎると、飲酒しながらの仕事もありです。 主体社員という言葉を常套句にしています。新しい事には、手を出したがらない社員が多い。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社アールシーコアの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。