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技術者として、さらに技術力を伸ばす事ができると思った
しかし、営業もいけそうだねと言われ、中小企業のため、その可能性が
高そうなので辞退した。
現在3代目に会社を引き継ぐ準備をされているようで、そのために人を採用して手駒を増やして組織化を急いでいるようでした。
業界屈指の技術力、高給と謳っているが、社内を見た感じ、技術力ではなく社長の営業力が優れている事の間違いであると確信した。
社外の職人をたくさん抱えてるため仕事さえとってくれば、捌けるため高給が実現できる。
技術者を社内で抱え込まず独立を進めてくるので、安心して技術を磨けない
一方　営業、総務などは抱え込むのが、恐らく社長のイエスマンでなければ社内に居づらくなるであろう。