三井農林株式会社 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 25 件

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三井農林株式会社 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [三井農林株式会社]
    技術関連職 50代前半男性 正社員 年収800万円 の口コミ

    2.5
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    残業・休日出勤の口コミ

    三井農林株式会社はお茶の総合商社という位置づけなため、輸出入にかかわる法的規制（主として農薬問題）、国内生産（異物、菌汚染問題などなど）によっては、業務量の大小がある。残業時間と休日出勤、深夜勤務、早朝勤務などは部署によってかたよりがあった。とくに、農薬問題が発生した場合の対応時には、異常なまでの出勤が押し付けられ、成行き上、断ることは難しい。先ずは上司が優秀かどうかによって、その運命が大きく左右される。
    一方、休みのとり辛いブラックな企業か？というと全くそういうことはない。どこの会社でも同じであろうが、休暇の前に、周囲とスケジュールをすりあわせ、且つ自分の業務をスケジュール通りこなしていれば、誰からも文句を言われることなく休暇がとれる環境があると思う。従い、プライベートと仕事のバランスは、一部の不遇な社員を除き、ほとんどの社員では十分バランスしていると思う。夏季休暇、年末年始の休暇においては、会社や社会の常識を大きくはずれない程度に、前後させて休むことに対しても、イヤガラセやいじめに繋がるようなことは見当たらなかった。

    投稿日:（記事番号:843969）
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キャリコネで見られる三井農林株式会社の残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「三井農林株式会社はお茶の総合商社という位置づけなため、輸出入にかかわる法的規制（主として農薬問題）、国内生産（異物、菌汚染問題などなど）によっては、業務量の大小がある。残業時間と休日出勤、深夜勤務、早朝勤務などは部署によってかたよりがあった。とくに、農薬問題が発生した場合の対応時には、異常なまでの出勤が押し付けられ、成行き上、断ることは難しい。先ずは上司が優秀かどうかによって、その運命が大きく左右される。 一方、休みのとり辛いブラックな企業か？というと全くそういうことはない。どこの会社でも同じであろうが、休暇の前に、周囲とスケジュールをすりあわせ、且つ自分の業務をスケジュール通りこなしていれば、誰からも文句を言われることなく休暇がとれる環境があると思う。従い、プライベートと仕事のバランスは、一部の不遇な社員を除き、ほとんどの社員では十分バランスしていると思う。夏季休暇、年末年始の休暇においては、会社や社会の常識を大きくはずれない程度に、前後させて休むことに対しても、イヤガラセやいじめに繋がるようなことは見当たらなかった。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも三井農林株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。