森永乳業株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

異動希望が通らないことが多く、キャリアの方向性に不安を感じています。毎年の希望調査は形だけで、実際には反映されないことが多いです。職場の人間関係は良好ですが、責任を持って仕事を進める人が少なく、若手社員の離職率が高いのも気になります。評価制度も改善の余地があり、単調な業務が続く中で給与も低いため、モチベーションが上がりません。退職を考えた際には引き止められましたが、現状のままでは魅力を感じられず、転職を視野に入れています。

福利厚生が充実している点は非常に魅力的で、安心して働ける環境が整っています。しかし、職場には管理職や役職者が多く、実際の ... 退職理由の口コミの続きを読む

転勤が頻繁にあるため、安定した生活を求める人には少し厳しいかもしれません。特に、異なる事業所に配属されると、ルールや文化 ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価の基準が部署や上司に大きく依存しているため、昇進のしやすさにばらつきがあります。特に、上司の意向が昇進に大きく影響す ... 退職理由の口コミの続きを読む

新人の定着率が低く、経験を積んだ社員も徐々に退職していくため、教育体制が整っていないと感じました。人手不足が続く中、シフ ... 退職理由の口コミの続きを読む

転勤が頻繁にあるため、常にその可能性に備えなければならず、家族にも大きな負担がかかります。さらに、努力している社員に対し ... 退職理由の口コミの続きを読む

新卒で配属されると、地方勤務が長く続くことが多く、20代の大半を地方で過ごすことになります。部署によっては異動の機会が限 ... 退職理由の口コミの続きを読む

特定の分野に特化した知識を深めることができる環境ですが、その知識が他の業界でどれほど役立つかは疑問が残ります。成長の限界 ... 退職理由の口コミの続きを読む

大企業らしく、変化がなく、意欲的な社員も少なく
若い内に働くのはもったいないと思いました。
経理のオフィスは結婚後や ... 退職理由の口コミの続きを読む