マックスバリュ北海道株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。マックスバリュ北海道株式会社の社員や元社員によるマックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判に関する情報を21件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
マックスバリュ北海道株式会社 出世の口コミ一覧
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒求人の方にははっきり伝えるが、メンター制度は崩壊している。
(前社長急死により形骸化。2017年度までだと退職間近の職員が担当になるなど。)その辺りのフォローは望めない。配属された部門のマネジャーや店長が育成に積極的か否かでかなり分かれると思う。その辺りのフォローが無ければ、あなたのスキルを育てるのは現場のリーダーパートさんたちになる。店舗によってパートさんのスキルレベルは天と地の差。それプラス上長ガチャ。覚悟をしておいて。 -
出世しやすい人または出世コース
部門管理者レベルの人間が上に行こうとすれば答えは簡単。
人手不足を自分が補い(サビ残し)、売り場を作り、(サビ残し)、 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
部門に寄りますがチーフには1年から2年でなることが出来ます。
早く出世したいという人にはかなり向いている職場ではないで ... 出世の口コミの続きを読む
マックスバリュ北海道株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[マックスバリュ北海道株式会社の同業他社] 出世の口コミどのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。
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[マックスバリュ北海道株式会社の同業他社] 出世の口コミどのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。
