ネクストウェア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.4 /5.0 レポート数 37

ネクストウェア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ネクストウェア株式会社の社員や元社員によるネクストウェア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ネクストウェア株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    なぜ当社を志望したか?

    スキルアップできる環境であること。データベースに力を入れていること。若い人、中途採用者が多く、すぐに活躍できる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    データベースに強い。規模もそれなりに大きい。チームワークやコミニケーション力を非常に重視している。技術力だけでなく人間性や向上心等のベースとなる部分を重視している。
    実力主義ですぐに活躍できる風土がある。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・「応募しようとおもった理由」は、自身の… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る