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西日本電信電話株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

総合評価 3.6 /5.0 レポート数 440 件

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西日本電信電話株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.6
平均年収
513万円
世代別
最高年収
20代
708万
30代
926万
40代
748万
月の残業時間
平均17.2時間
月の休日出勤
平均0.0日
有休消化率
平均90%

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西日本電信電話株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：133人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 499万円
    営業 465万円
    技術(ソフトウェア関連） 595万円
    技術（ハードウェア関連） 509万円
    技術（研究開発） 545万円
    技術（建設・建築・設備工事） 456万円
    職種 平均年収
    技術（その他） 488万円
    人事・総務・法務 457万円
    事務（財務・会計・経理） 659万円
    広報・企画・マーケティング 577万円
    カスタマーサポート 381万円
    その他 342万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 430万円 609万円 562万円 684万円

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 465万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 414万円
    30代 567万円
    40代 605万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連） 20代 502万円
    30代 631万円
    40代 -
    50代 -
    技術（ハードウェア関連） 20代 509万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術（研究開発） 20代 438万円
    30代 640万円
    40代 -
    50代 -
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 425万円
    30代 532万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（その他） 20代 412万円
    30代 756万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 359万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務（財務・会計・経理） 20代 -
    30代 653万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 493万円
    30代 637万円
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 434万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 -
    30代 -
    40代 342万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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西日本電信電話株式会社転職・中途採用面接

  • [西日本電信電話株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    具体的にやりたい職務について

    自身の熱い思いを経済状況・今後の動向を踏まえた上で語りました。特に、営業を志望していたのでソリューションの提案などを具体的に訴えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接準備：業界研究と企業研究
    選考プロセス：課長クラス・部長クラス　計２回の面接
    アドバイス：年齢は割と若いかたが面接官なので和やかな雰囲気。しかし、質問内容には的確かつ簡潔に返答することがもとめられます。

    投稿日:（記事番号:164345）

  • [西日本電信電話株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：AM
    • 職種：法人営業
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、現状よりも高い志を持って働け… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:138843）
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