日本発条株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本発条株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本発条株式会社の社員や元社員による日本発条株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本発条株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    職務経歴書の書き方はオリジナルかどうか。

    分かりやすい、見やすいように【】や●などを用いて記入しました。
    キャリア採用対策で専門の講師にそのような書き方をすると良いとアドバイスをもらった事を正直に答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントからの紹介。
    応募準備や面接対策もエージェントでやってもらった。
    面接のち、終始和やかで圧迫面接のような質問もありませんでした。
    入社後、なぜ自分が選ばれたのか聞いてみた所、未経験なところが良い意味で素直に吸収してくれそうだと感じたからと言われました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    日本の主要産業である自動車業界を支える部… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    620万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募理由・・経理未経験でも応募可能だっ… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備はありきたりな質問集をベースに自… 続きを読む