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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 289

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日本電産株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
534万円
世代別
最高年収
20代
780
30代
912
40代
908
月の残業時間
平均33.6時間
月の休日出勤
平均1.5
有休消化率
平均39%

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日本電産株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:85人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 519万円
    技術(ハードウェア関連) 635万円
    技術(研究開発) 481万円
    技術(その他) 525万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 549万円
    事務(財務・会計・経理) 543万円
    広報・企画・マーケティング 536万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 458万円 556万円 761万円 852万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 500万円
    30代 599万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 455万円
    30代 -
    40代 -
    50代 852万円
    技術(研究開発) 20代 433万円
    30代 517万円
    40代 668万円
    50代 -
    技術(その他) 20代 427万円
    30代 520万円
    40代 782万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 549万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 345万円
    30代 675万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 536万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 日本電産株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    現状では会社の規模や仕事内容に対して若手の給与が少ないように感じる。
    2024春に若手を中心としたベースアップが発表されたが、実現されればようやく大企業らしい年収になると思われる。
    数年前からベースアップ実施を宣言して実際に行われてきたため、期待は大きいと感じる。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 日本電産株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    忙しい部署の場合、36協定の限界まで残業が必要となる。
    36協定の上限に近いため、仕事が溜まっていても定時で帰らないといけないという状況になることもある。
    また、最近は休日出勤はほとんどなくなったが、案件状況によっては出社が必要となることもある。
    平日は帰宅しても疲れですぐに寝てしまうことが多く、休日しかプライベートがないように感じる。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 日本電産株式会社 やりがいの評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    若いころから大きな仕事をどんどん任せてもらえるため、成長の機会は多くあると思う。
    手を挙げればやりたい仕事を任せてもらえる機会は多いと感じるし、先輩・上司に不明点など聞けば快く教えてもらえるため働きやすい。
    半面、普段から割り当てられている仕事が多いため、「この仕事に手を挙げてしまうと残業が○○時間増える」といった状況に陥りやすい。
    やりたいことをやるためには長時間労働の覚悟が必要となる。

    やりがいの評判・口コミを読む

日本電産株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    390,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 15,000円 0円 405,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,500,000円 0円 0円 1,500,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月20時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    636万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給405,000円の内訳
    基本給 390,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 15,000円

    月給405,000円の内訳として、基本給が390,000円で96.3%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が15,000円で3.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 720万円貰えないと満足できない。
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日本電産株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    土曜日がたまに出勤があることの確認

    工場系特有の出勤日があるため、完全土日休日ではないことの確認を取られました。
    基本的には年間休日に沿った形になるため特に問題ないと回答

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    給与と離職理由に関しては非常に深く聞かれた記憶があります。
    基本的には志望動機など一般的な内容しか聞かれなかったのですが、離職に関しては入社後に離職する方が多くギャップを防ぐために確認をしていたと思われます。

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日本電産株式会社業績情報

売上高
15,183億円
営業利益
1,386億円
経常利益
1,390億円
平均年収
661万円
従業員数
108,906人(連結)
平均年齢
39.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)