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オムロン株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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オムロン株式会社テーマ別口コミ
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[オムロン株式会社]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
報酬について
当年度の職務の役割&前年度の成果で基本給が決まるため、基本給が上下します。
MBOの数値目標だけに熱心に取り組む社員が評価され給料が増えますが、誰かがやらざるを得な ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
扶養手当は廃止、退職金も廃止、出張手当は減額など、次々に福利厚生がカットされたので、これと言って福利厚生と呼べるのもは無くなりました。 ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
やりがいについて
生産維持を目的とした設計変更業務が多く、仕事にこれといった遣り甲斐や面白みはありません。
最近は、開発生産性向上やDX推進などの設計開発業務と直接リンクしないMBO ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- 生産管理・製造管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収520万円
出世について
出世しやすい人または出世コースMBOの目標達成度合いで人事評価がなされますが、結果(数値)を重視した評価で、仕事の過程(プロセス)は評価されません。
器用で要領が良く、巧く立ち回る能力を兼ね備え、高 ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- 生産・製造技術
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
ライバル企業について
営業力抜群でPLCのシェアではオムロンを抜き、2位を伺う勢いです。
代理店・特約店が惰眠をむさぼっているオムロンとは違い、直販で御用聞きして回るキーエンスに値付けは少々 ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- メカトロ設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
残業・休日出勤について
残業は非常に少ないが多い。
働き方改革の美名の元に、10時間/月以内の残業時間に抑えるように、管理職から強いプレッシャーを受ける。
しかし、実際には、設計出来ないプロ ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- 代理店営業
- 30歳男性
- 正社員
- 年収544万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
過去から積み上げたブランドが売上に大きく寄与しているが、
ブランド力や看板がある意味甘えを助長しているとも言える。
製品分野が競合他社と力勝負となりやすいものであるた ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
退職理由について
技術者は評価されないし、必要とされていないため、仕事のモチベーションが上がらないことが課題です。
また、技術者のキャリアパスが無く、技術を磨いても、係長級・年収600万 ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- 購買・資材
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
転職後のギャップについて
募集の際に掲載されている職務内容、社風と、実際の職務内容、社風との間に乖離が大きいこと。
募集要項では、「設計とVEを推進して製品原価を造り込むを開発購買業務」「サプラ ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- コンサルティング営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収820万円
女性の働きやすさについて
いわゆる男尊女卑を感じることはほとんどないが、10年以上在籍して、女性管理職に会ったのは1人だけ。会社は、ダイバーシティー云々を語っているが、やはりまだまだ男性優位の会社 ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- メカトロ設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見一言で言うと、目先の利益と株価にしか興味がない。
顧客のニーズ(社会課題)や、それを解決するための要素技術に対して興味関心も無ければ投資もしない。
毎年、福利厚生を削 ... 続きを読む
オムロン株式会社職種別口コミ
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[オムロン株式会社]
- 経営企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
基本的に年功序列なので、がんばってもがんばらなくても同じ。同世代平均よりは良いと思われるが、決して高くない。しかし、家族手や住宅手当は非常に充実している。公務員のような会 ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- ルートセールス
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
やりがいについて
若くして様々な仕事を経験させてもらえる点は非常にやりがいを感じることができる。ボトムアップ型の組織であるため、若手でも自分の考えたことをどんどん実行できる楽しさがある。型 ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- メカトロ設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
年々カットされている。
配偶者手当の廃止、出張手当の減額、退職金の廃止と確定拠出年金化など、2015年以降、少しずつ、福利厚生が削られ、今や月6000円の住宅手当位しか ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- 購買・資材
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収520万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者が非常に優秀だと感じます。
事業ポートフォリオを定期的に見直し、適切に社会の潜在ニーズを捉えて、潜在ニーズに応える製品を開発・上市し続けているため、会社は高収益体 ... 続きを読む -
[オムロン株式会社]
- マーケティング
- 37歳男性
- 年収592万円
報酬について
上位団体である電機連合に横並び、もしくはそれを超えれないので、頭打ちです。ただ他業界(車・薬など)と比較すると歴然としています(悪い) ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- カスタマーサポート
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
皆総じていい人。優秀、真面目。ただ折衝や管理が苦手な技術肌が多い。ホワイト言われる所以かもだが、ぬるま湯に漬かった人材が多い気がする。 ... 続きを読む
オムロン株式会社おすすめの年収・給与明細
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[オムロン株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 24歳男性
- 高専卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[オムロン株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 25歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[オムロン株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 28歳男性
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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オムロン株式会社転職・中途採用面接
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[オムロン株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:機械設計
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
これから何を開発したいか?
もともと在職している中で、応募したことのあり、いつも思っていることとして
いままでにない自分のアイデアを述べてみた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募する会社の取扱い商品やビジネスから自分のアイデアと結び付けて現実的な提案となる話をすればよかった。
面接する側としたら少しの時間で応募者の器量は判断しにくいことをもっと考えればよかった。 -
[オムロン株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FA
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
588万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自身のキャリアアップのために、今よりも給… 続きを読む
オムロン株式会社業績情報
- 売上高
- 8,595億円
- 営業利益
- 766億円
- 経常利益
- 754億円
- 平均年収
- 822万円
- 従業員数
- 35,090人(連結)
- 平均年齢
- 44.20歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)