オムロン株式会社の評判総合情報ページです。オムロン株式会社の社員や元社員によるオムロン株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
オムロン株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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オムロン株式会社テーマ別口コミ
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[オムロン株式会社]
- 生産管理・製造管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
報酬の口コミを読む報酬について
給料はとても安いです。
係長クラスの職能ランクで、基本給が32～34万円程度で、賞与も年間で140～180万円位（業績連動で、年間4ヵ月～6ヵ月の間で変動します）です。 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[オムロン株式会社]
- 購買・資材
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
働く環境の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
配偶者手当廃止、退職金廃止と、年々福利厚生がカットされていき、今度は出張手当などの手当のカットが検討されています。
年々、福利厚生はカットされる一方です ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[オムロン株式会社]
- 購買・資材
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
業務の標準化が出来ていないので、仕事が個人商店になっており、各社員が好きな様なやり方で、仕事が出来るところが魅力でしょうか。
バイヤーは、主に３パターンの方が居ます。
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[オムロン株式会社]
- カスタマーサポート
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コースあまり出世しようとか、そういう人が少なく管理職より専門職思考の人が多いです。マネージャーになると年収は上がりますが業務内容がきつく、残業代もつかなくなり、係長、主任クラス ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- カスタマーサポート
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
サービスや規模。ただし働く環境としてはオムロンがいいかと思います。ストレスやワークライフバランス、安定性など。年収だって十分かと思います。 ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- 購買・資材
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
社員によって差が大きいですね。
うちの会社のマネジメントは、「仕事がこなせる社員に、どんどん仕事を放り込む」というスタイルなので、１～２割のトラブル対応・超過重労働の社 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[オムロン株式会社]
- ハードウェア関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点仕事のアウトソーシングが進み過ぎて、技術の空洞化が起きています。
設計部門も、エンジニア派遣や開発受託会社へアウトソーシング。
製造部門も、構内外注へアウトソーシング ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[オムロン株式会社]
- 生産管理・製造管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収560万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
①組織のマネジメントが崩壊している点
管理職層、リーダー層が、理論的・実務的・専門的な知識や経験を有しておらず、精神論を振りかざして現場に無茶な指示を強制する点。
② ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[オムロン株式会社]
- 購買・資材
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
転職後のギャップの口コミを読む転職後のギャップについて
転職前に、職務内容と労働時間に関して、事前に調査をしておくべきだったと反省しています。
転職理由が「価格交渉主体の購買業務が合わない」「残業や休日出勤が多くプライベ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[オムロン株式会社]
- カスタマーサポート
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
女性は少ないが、女性だからという差別はなく、むしろ大切にされてるのでは。出産して復帰する人も多く、人材を大事にしてる。そもそも優秀な人材が社員には多いので人材は大事にする ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- 購買・資材
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収520万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者が非常に優秀だと感じます。
事業ポートフォリオを定期的に見直し、適切に社会の潜在ニーズを捉えて、潜在ニーズに応える製品を開発・上市し続けているため、会社は高収益体 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
オムロン株式会社職種別口コミ
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[オムロン株式会社]
- 経営企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
コンサルタントの口コミを読む報酬について
基本的に年功序列なので、がんばってもがんばらなくても同じ。同世代平均よりは良いと思われるが、決して高くない。しかし、家族手や住宅手当は非常に充実している。公務員のような会 ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
営業の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
基本的に女性は出産休暇1年間、育児休暇1年間の計2年間の休職を取得する人が多く、男性も同様に取れる。介護についても取得できるが前例が少ないのか活用しているのは一部の人。
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[オムロン株式会社]
- 技術関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
技術の口コミを読む残業・休日出勤について
7～8割の社員は仕事をしない（作業をしている）ので、大体定時退社して行きますし、好きな時に有給休暇も取得出来て、プライベートが充実していると思いますよ。
残る2～3割の ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[オムロン株式会社]
- 購買・資材
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
管理部門の口コミを読む退職理由について
ここのところ、年400時間を超える時間外労働が常態化しており、生きるために働いているというより、働くために生かされている様な感じになってて、ブライベートがボロボロになった ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- 商品企画
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収830万円
広告宣伝の口コミを読む残業・休日出勤について
残業はほぼつけれる。月４０時間を超えると、申請が必要となり、手続きがめんどうである。平均の残業時間は部署によるため、一概には言えないが、自分が所属している部署は平均３０時 ... 続きを読む
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[オムロン株式会社]
- カスタマーサポート
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
カスタマーサポートの口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
かなりいい。借り上げ社宅は８割免除、財形の金利、持ち株制と年収以外でも相当メリットがある。資格を取ると手当てがもらえる。対象資格は幅広いです。 ... 続きを読む
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オムロン株式会社おすすめの年収・給与明細
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[オムロン株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 54歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[オムロン株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 35歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[オムロン株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 35歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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オムロン株式会社転職・中途採用面接
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[オムロン株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：電気・電子回路設計
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
何故弊社を志望するのか？
応募した分野の製品にやりがいを感じたため。また高いシェアを誇っているためトップレベルの技術が身につくと感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
製品にやりがいを感じたことや、これまでの経験も活かせると思ったため。
また、待遇や福利厚生も充実しており収入も安定している。
また、海外とやりとりできるチャンスもあるため、語学力をみにつけることもできると思った。 -
[オムロン株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発購買
- 職種：購買・資材
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
660万円入社入社後の年収
540万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
①応募理由 「勤務地：関西圏勤務」「職務内… 続きを読む
オムロン株式会社業績情報
- 売上高
- 8,595億円
- 営業利益
- 766億円
- 経常利益
- 754億円
- 平均年収
- 822万円
- 従業員数
- 35,090人（連結）
- 平均年齢
- 44.20歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）