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    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    能力給ではないため、明らかに仕事をしていない管理職が多くの給与をもらっているなど、下の社員のモチベーションが上がらない原因のひとつとなっている。また、抱えるプロジェクトが ... 続きを読む

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パナソニックMSEおすすめの年収・給与明細

パナソニックMSE転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    355万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    今、かかわっているプロジェクトにおいて、あなたが思う改善できる点は何だと思いますか。

    まず、現場の環境認識を変化させるべき。
    具体的には、
    ・新人と上司の情報交換
    ・受注先との報告会議の頻度
    ・旧態役員の現場における役割
    これらを、改善していくべき。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募した理由
    ・転職前と同じ業種であり、友人の伝手で紹介があったから。
    面接準備
    ・特にしていないが、今までのプロジェクトの内容をまとめた。
    ・プロセス
    面接回数は3回。
    役員が面接官の場合が多かった。
    質問は基本的なものが多い。