パナソニックMSE の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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パナソニックMSEの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。パナソニックMSEの社員や元社員によるパナソニックMSEの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

パナソニックMSE転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [パナソニックMSE]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：kaihatu
    • 職種：研究開発
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    355万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    今、かかわっているプロジェクトにおいて、あなたが思う改善できる点は何だと思いますか。

    まず、現場の環境認識を変化させるべき。
    具体的には、
    ・新人と上司の情報交換
    ・受注先との報告会議の頻度
    ・旧態役員の現場における役割
    これらを、改善していくべき。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募した理由
    ・転職前と同じ業種であり、友人の伝手で紹介があったから。
    面接準備
    ・特にしていないが、今までのプロジェクトの内容をまとめた。
    ・プロセス
    面接回数は３回。
    役員が面接官の場合が多かった。
    質問は基本的なものが多い。

    投稿日:（記事番号:113928）
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