株式会社荒井商店 の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 5 件
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株式会社荒井商店 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
自社物件を貸している会社です。
幹部社員のほとんどは、親会社のセコム出身者です。
連結会計ですので、幹部は、とにかく、セコムの期待に沿うために収益重視の姿勢は徹底しています。
理屈は抜きにして、とにかく、テナントや老人を相手に交渉して賃料を上げるのが仕事でした。
市場相場とは無関係に、賃料の値上げ達成目標が設定されます。
相手の性格に合わせて、とにかくしつこく交渉して、賃料を上げるのがコツです。
厳しい営業姿勢を学ぶには、良い会社ですが、上からの無理じいのプレッシャーがきつく、ある程度の年齢になると、収益重視の会社なので、よほど、成績がよくないと、居場所がなくなります。セコムの方を向いて会社を経営しているので、パフォーマンスが悪い中年社員は、合法的な手続きの範囲内ですが、退職勧奨されることもあるようです。
将来性がないのと、強引な賃上げ交渉をさせられるのでやめました。
いまは、完全歩合の不動産セールスをしていますが、まだ、精神的に楽です。
社内は、セコム出身者と、プロパー社員の2層にわかれている感じです。
生き残りたければ、セコムからきた幹部に取り入るのが鉄則です。
しつこい賃料値上げ交渉をさせられるので、社内の風通しはよいとは言えません。
株式会社荒井商店の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社荒井商店の同業他社] 退職理由の口コミどのような理由から退職を考えましたか?具体的に教えてください。
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