ギャップジャパン株式会社 の中途入社の評判・口コミ・社員評価

日本の社長が自分が在籍している間に3回は変わるなど、外資らしい環境です。トップが変われば、仕事の仕方も変わりますが、企業 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

部署の解散に伴い、異動したが異動後の職種とのミスマッチにより、退社。今思えば、辞めなくてよかったと思うような良い会社でし ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与水準が業界内でもトップクラス。全体の業績が悪くてもベースアップがあるため、安定感は抜群。評価システムもしっかりしてお ... 年収・給与の口コミの続きを読む

とにかく、アメリカらしい自由なカルチャー。サンダル、カジュアルな服装での出勤など日本企業では考えられない自由度。評価され ... 働く環境の口コミの続きを読む

退社するメンバーが出ると、プロモーションの機会が一気に広がりますが、営業・店頭スタッフに関しては、上が詰まりだすとなかな ... 出世の口コミの続きを読む

自身、部署のタスクさえ完了してしまえば、自由度は高いです。有給取得の文化が浸透しているので、休みが大変取りやすい環境も魅 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

出産、育児で休んでいる社員もいるが、全体的にまだまだ少なく、店舗側からは白い目で見られる風潮。また旦那が店長など、社内結 ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
アメリカ本社が仕切るようになってから、商品も粗悪で、パターンが同じ。
アメリカンカジュアルだが、トレンド押さえるデザイ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

空きが出ないと上には上がれないので、なかなか昇進は難しい。
契約社員から正社員も今ではほとんどなく、社員から店長も狭き ... 出世の口コミの続きを読む

店舗マーチャンダイズのための夜勤も多く、体力的に厳しい。社員もシフト制のため、拘束時間が長く、プライベートな時間が持てな ... 退職理由の口コミの続きを読む

トップの考えを重きに置き、イベントも過度な内容では無くなりつつあるが、部下からの提案よりも、トップの判断決断がメインなの ... 働く環境の口コミの続きを読む

パート、契約社員ワークライフバランスは⭕️
正社員になると△
残業代はほぼ出るが、サービス残業している人もいます。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

今後の見通しがない(会社の成長)
会社のビジョンが良くわからない。
会社のトップレベルの判断で業務を遂行する事が出来 ... 退職理由の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
サービス残業がとても多い。残業をつけてしまうと、ストアの人件費を圧迫し、スタッフをシフトに入れられなくなる。なので、暗黙 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

これに関しては、ほとんどの幹部に女性が占めていますので、会社の風土としては働き易いと思います。また、職場的には女性の占め ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

残業代などは一切ない、またパートタイムスタッフ等は確実に生活は難しいと思います。
理由としては、人件費が徹底的に管理さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む