ギャップジャパン株式会社 の退職の評判・口コミ・社員評価

職場の人間関係に問題を感じる。
働く店舗先の店長さんの方針によって大きく左右されると感じた。
働きやすいと感じる時もあれば、店長のその日の日気分によっ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性の社員や契約社員さんが多いと感じる。店長も社員であったので、女性でも働きやすい会社だと思う。
家庭を持ちながら、子 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

社員割引があった。しかしそのシーズンごとに新しい服を買って店頭に立たないといけない。これはどのアパレルスタッフも同じだと ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本シフト制。1週間ごとにシフトが張り出されるので、自分のスケジュールは少し組みにくい。どうしても休みたい場合は、1ヶ月 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

日本の社長が自分が在籍している間に3回は変わるなど、外資らしい環境です。トップが変われば、仕事の仕方も変わりますが、企業 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

部署の解散に伴い、異動したが異動後の職種とのミスマッチにより、退社。今思えば、辞めなくてよかったと思うような良い会社でし ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与水準が業界内でもトップクラス。全体の業績が悪くてもベースアップがあるため、安定感は抜群。評価システムもしっかりしてお ... 年収・給与の口コミの続きを読む

とにかく、アメリカらしい自由なカルチャー。サンダル、カジュアルな服装での出勤など日本企業では考えられない自由度。評価され ... 働く環境の口コミの続きを読む

退社するメンバーが出ると、プロモーションの機会が一気に広がりますが、営業・店頭スタッフに関しては、上が詰まりだすとなかな ... 出世の口コミの続きを読む

自身、部署のタスクさえ完了してしまえば、自由度は高いです。有給取得の文化が浸透しているので、休みが大変取りやすい環境も魅 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

出産、育児で休んでいる社員もいるが、全体的にまだまだ少なく、店舗側からは白い目で見られる風潮。また旦那が店長など、社内結 ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
アメリカ本社が仕切るようになってから、商品も粗悪で、パターンが同じ。
アメリカンカジュアルだが、トレンド押さえるデザイ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

空きが出ないと上には上がれないので、なかなか昇進は難しい。
契約社員から正社員も今ではほとんどなく、社員から店長も狭き ... 出世の口コミの続きを読む

店舗マーチャンダイズのための夜勤も多く、体力的に厳しい。社員もシフト制のため、拘束時間が長く、プライベートな時間が持てな ... 退職理由の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
サービス残業がとても多い。残業をつけてしまうと、ストアの人件費を圧迫し、スタッフをシフトに入れられなくなる。なので、暗黙 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

職場の雰囲気はとてもよかったと思う。先輩はとても優しくてしょっちゅう飲みにいったり遊んだりしてもらった。その上仕事はみん ... 働く環境の口コミの続きを読む

仕事の面白みはとくになかった。ただ淡々と仕事をこなしていただけだったのでどこにおもしろみを感じればいいかは全くわからなか ... やりがいの口コミの続きを読む

社風はよいと思います。しかし、社風というか、その店舗の雰囲気。上司は当たれば、かなり働きやすい雰囲気を作ってくれます。休 ... 働く環境の口コミの続きを読む

できると思います。外資系なのに、なんとなく年功序列な雰囲気があります。女性、男性問わずに、契約社員、社員、マネージャー、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

これに関しては、ほとんどの幹部に女性が占めていますので、会社の風土としては働き易いと思います。また、職場的には女性の占め ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

残業代などは一切ない、またパートタイムスタッフ等は確実に生活は難しいと思います。
理由としては、人件費が徹底的に管理さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む