ギャップジャパン株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 201 件
ギャップジャパン株式会社の退職理由についての口コミ・評判を記載しているページです。ギャップジャパン株式会社の社員や元社員によるギャップジャパン株式会社の口コミ・評判に関する情報を118件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ギャップジャパン株式会社 退職理由の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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退職理由の口コミ
部署の解散に伴い、異動したが異動後の職種とのミスマッチにより、退社。今思えば、辞めなくてよかったと思うような良い会社でした。
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退職理由の口コミ
店舗マーチャンダイズのための夜勤も多く、体力的に厳しい。社員もシフト制のため、拘束時間が長く、プライベートな時間が持てな ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
今後の見通しがない(会社の成長)
会社のビジョンが良くわからない。
会社のトップレベルの判断で業務を遂行する事が出来 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
体力的に限界を感じたため。
毎日のサービス残業があまりにも多く、精神的にも体力的にもかなり追い込まれた。
同僚や上司 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
若いうちは米国企業のビジネスを学ぶことができ、この会社で働くことは非常に有益であると思うが、ある一定の年齢になったときに ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
業界の先行きが圧倒的に不安。またキャリアも店舗販売はずっと店舗販売のキャリアしか用意されていない。そんなことはないと会社 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
人間関係、給与面、評価基準が最悪です。店舗にもよりますが、人間関係でやめていく人が後を絶たない。若い人が多いので、揉め事 ... 退職理由の口コミの続きを読む