株式会社大韓航空 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社大韓航空の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社大韓航空の社員や元社員による株式会社大韓航空の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社大韓航空転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    (英語で)あなたを採用することで会社が得るメリットはなんですか。

    (英語で)「ファミリーケアサービス」を担う存在になり、会社へ貢献します。
    私は韓国語、英語、日本語で動揺が歌えます。
    小さなお子さまの一人旅や、長旅で不安なお子さまの気持ちを少しでも和らげます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    韓国が好きで、斬新で革新的なサービスを行う大韓航空に憧れて応募しました。
    オンラインでの書類選考の他、面接は1次面接、2次面接、そして韓国ソウルで行われる3次面接があります。
    英語面接は1次から準備し他方が無難です。1次は基本日本語ですが急に英語で話しかけられている方もいらっしゃいました。
    2次、3次は韓国の社員の方々相手なのでほぼ100%英語です。
    私は韓国語が話せなかったので使いませんでしたが、履歴書にTOPIK等の資格や、在日韓国人の方々は韓国語で質問を受けていらっしゃいました。
    3次審査はソウルで行われ、健康診断、水泳で50mタイム内に泳ぎ切れるか、実際に制服を着用して面接、英語のスピーキングアナウンスのテスト等、4日間に渡り審査されます。
    韓国の会社だからと言って韓国人のようになる必要はないです。
    日本人乗務員の募集なので、日本人らしい方々が合格します。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は書類審査、1次審査、2次審査、さらに… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    180万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大韓航空に憧れがあったため。また、通って… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    総合職の採用であったため、色々な業務が経… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    もともとサービス業に興味があったので、応… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    アドバイスとしては、自分らしく居ること。 … 続きを読む