YKK AP株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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YKK AP株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。YKK AP株式会社の社員や元社員によるYKK AP株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

YKK AP株式会社転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • [YKK AP株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アルミサッシ製造ライン
    • 職種：技術関連職
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    転職のきっかけを教えてください

    上司からの無理難題のテーマに対し、できる限り対応しようとしたが、時間もなければ、予算もなく、必要以上に負荷がかかっていたのでもう少し身の丈に合った仕事をするべきだと考え、転職を考えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    とりあえず、会社概要はもちろんのこと、具体的な内容をもう少し応えるべく、いろいろと考えた。ノートに一通り、纏めてみて、頭の中を整理し、どのような質問が来ても答えれるように準備をした。面接では、緊張しやすいので、あらかじめ緊張しやすことを伝えた。

    投稿日:（記事番号:748320）
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  • [YKK AP株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：土木関連
    • 職種：建築設計
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は、人事担当者、該当部門長、事業所長… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:592309）
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  • [YKK AP株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    営業本部 管理職が担当。 人が非常にしんよ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:428386）
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  • [YKK AP株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：人事
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    0万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、会社説明の時、印象が良かった… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:395767）
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  • [YKK AP株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業企画
    • 職種：営業事務・管理事務
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    前職での不満が転職の動機だと受け取られな… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:373377）
    参考になった 1
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  • [YKK AP株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：デザイン
    • 職種：クリエイティブ関連職
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接は人事、現場、デザインのトップの3… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:335656）
    参考になった 2
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