日本ヒルティ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 92 件
日本ヒルティ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ヒルティ株式会社の社員や元社員による日本ヒルティ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を14件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本ヒルティ株式会社転職・中途採用面接一覧
14件中 1〜14件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
516万円入社入社後の年収
510万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
成果主義の会社なので、実績をあなたは出し続ける自信はありますか?
営業である以上、企業に利益をもたらすのは当然の事だと思っております。しっかり実績を出すのはもちろんですが、三報よしの精神それ以上にお客様から信頼を獲得出来ますよう勤めて参ります。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業という仕事が好きなので、しっかり自分の成果を評価頂ける環境で仕事したいと思った。
しっかり企業の方向性をホームページから事前に学習した上で面接に望むといいかと思う。面接は当日中に一次面接、最終面接があった。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Area Sales manager
- 職種:法人営業
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 外資メーカー、年収とワークライ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては特に専門的な知識は不要だ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インセンティブ制度がはっきりしていたため… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェント会社による面接に臨むためのセ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スペシャリスト
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
3次までありましたが、何より相性(気合あり… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備にあたって必要なことは、会社が… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
進められたので受けてみた。 面接準備はな… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テリトリーセールス
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは、まず①書類審査②一次面接③二… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
390万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 ・会社のHPの内容がよい ・会社… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 年収・トップ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考過程の中に、営業社員との1日同行があり… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製品の優位性や押せ押せで売ろうとするより… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が現職と比較して良かった。 基本的に… 続きを読む