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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 9

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ビステオン・ジャパン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
615万円
投稿者数
正社員2人
世代別
最高年収
20代
--万
30代
719
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均57%

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ビステオン・ジャパン株式会社年収・給与の統計データ(投稿者数:正社員2人)

投稿者の平均年収
614.6万円
年収範囲
510万~719万円
平均年齢
36.5
投稿者数
正社員2
  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 615万円 - -

ビステオン・ジャパン株式会社の評判・口コミ

  • ビステオン・ジャパン株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    当時は全体的に時間の流れが緩やかで、社員同士も皆仲が良く、日々気持ちよく仕事に取り組むことができていた記憶があります。職場の雰囲気は終始穏やかで、部署を超えた交流も自然と生まれており、チームワークを感じられる環境でした。イベントが定期的に開催されており、普段あまり接点のない他部署の方々とも親睦を深める機会として、多くの社員に親しまれていました。こうした行事を通じて社内のつながりが育まれており、単なる職場を超えたコミュニティとしての一体感があったように思います。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • ビステオン・ジャパン株式会社 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    残業については会社から強制されるものではなく、あくまで各自の判断による自主的なものでした。住宅手当も支給されており、給与・待遇の面で特に不満を感じることはありませんでした。育児休暇をはじめとする各種福利厚生も充実しており、制度として整った環境だったと感じています。職場の雰囲気も概ね良好で、社内旅行などの社内イベントも和やかな雰囲気の中で行われており、人間関係においても恵まれた職場環境だったと思います。退職を決めた理由は、業務内容が自身の興味・関心の方向性と合わないと感じたこと、および子育てには可能な限り自分自身で携わりたいという強い思いがあったことによるものです。処遇・職場環境・人間関係のいずれにおいても不満があって辞めたわけではなく、あくまで自身のキャリアと生活における優先事項を見直した結果としての決断でした。問題は、社員の定着率があまりよくないことでした。

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  • ビステオン・ジャパン株式会社 管理部門についての評判・口コミ

    当時は全体的に時間の流れが緩やかで、社員同士も皆仲が良く、日々気持ちよく仕事に取り組むことができていた記憶があります。職場の雰囲気は終始穏やかで、部署を超えた交流も自然と生まれており、チームワークを感じられる環境でした。イベントが定期的に開催されており、普段あまり接点のない他部署の方々とも親睦を深める機会として、多くの社員に親しまれていました。こうした行事を通じて社内のつながりが育まれており、単なる職場を超えたコミュニティとしての一体感があったように思います。

    管理部門の評判・口コミを読む

ビステオン・ジャパン株式会社社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 300,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    900,000円 600,000円 0円 1,500,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    510万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給300,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給300,000円の内訳として、基本給が300,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、700万円貰えると満足できる。
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ビステオン・ジャパン株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    自分の強みと弱みを英語で言ってください。

    英語の回答を準備していなかったので、日本語で答えました。
    強み:物事に真面目に取り組む
    弱み:完璧主義

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スマホの開発経験などを聞かれた(車載機器を意識してのことと思う)。面接官はマネージャー相当の人間だったが、威圧感がある感じなので圧倒されないように。実際の業務は仕様作成と検証であり、開発は外部に投げるのでコミュニケーションを円滑に取る必要があることを暗示された。

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