ワレニウス ウィルヘルムセン ロジスティクス アジア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ワレニウス ウィルヘルムセン ロジスティクス アジア転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ワレニウス ウィルヘルムセン ロジスティクス アジア]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：海外営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、管理部門）

    自分のコアバリューは何か

    柔軟性があることと、先入観を持たないことだと回答。
    どんな仕事でも先入観を持たず、教えてもらったことを吸収するのが大切。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    数ある船会社の中でも内陸事業にも非常に力を入れており、海運だけではなく羽幅広いソリューションを顧客に提供できると考えた為。また海運という特性から、英語を活かして世界中のオフィスの人間とやり取りをする国際的な仕事ができると感じた為。

    投稿日:（記事番号:844398）
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  • [ワレニウス ウィルヘルムセン ロジスティクス アジア]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コマーシャル
    • 職種：法人営業
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    特段準備はしなかった。聞かれたことをあり… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:715439）
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ワレニウス ウィルヘルムセン ロジスティクス アジア事業・業種類似企業

キャリコネで見られるワレニウス ウィルヘルムセン ロジスティクス アジアの転職・中途採用面接対策

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