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ピアス株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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ピアス株式会社
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化学業界
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年収・勤務時間の統計データ
| ピアス株式会社 | 化学業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 376万円 | 442万円 |
| 平均有給消化率 | 52％ | 66％ |
| 月の平均残業時間 | 7.2時間 | 21時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.9日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）ピアス株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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販売職の現場で働く中で、家族経営の影響を強く感じました。特に、マネージャー以上のポジションに変化が少なく、職場環境が大きく変わることはあまりありませんでした。現場の意見がどの程度反映されているのかは不透明で、改善の余地があると感じます。各店舗からのフィードバックを求められることはありますが、実際に意見が取り入れられることは少ない印象です。アンケートを通じて意見を求められることもありますが、その結果がどのように活用されているのかが見えにくいのが残念です。現場の声をもっと積極的に取り入れることで、より良い職場環境が実現できるのではないかと思います。
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結婚や育児に対する理解がまだまだ不足していると感じる場面がありました。特に、未婚の社員が多いためか、子育てに関するサポー ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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シフト制で働く環境は、月に9日から10日の休みが確保されており、ワークライフバランスは比較的良好です。ただし、接客業のた ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
化粧品業界で働く中で、競争が激しいことを実感しています。特に、カバー力を売りにしたファンデーションは一定の支持を得ている ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
マーケティングを掲げているものの、実際には革新性に欠け、毎年同じような企画が繰り返される傾向があります。新しいアイデアが ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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ピアス株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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年功序列が根強く、若手の昇進は難しいと感じます。管理職は年配の方が多く、若者がリーダーシップを発揮する機会は限られています。企業文化は古風で、挑戦を歓迎する雰囲気はあまりありません。トップダウンの意思決定が主流ですが、迅速な対応は期待できず、時間がただ過ぎていく印象です。組織は事業部制を採用しており、部門間の連携は希薄です。知識の共有が進んでおらず、効率的な運営が妨げられているように感じます。女性社員は多いものの、多様性の推進は限定的で、海外事業も苦戦しています。流通の異なる事業が集まっているため、統一した戦略を打ち出すのが難しい状況です。
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勤務時間に関しては、シフト制とフレックス制度が組み合わさっているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。シ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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安定した収入を求める方には、母体がしっかりしているため、給与の減少を心配する必要がないのが魅力です。業績に応じたボーナス ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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有給休暇の取得に関しては、少し制約があると感じました。希望するタイミングでの取得が難しいことがあり、シフトに組み込まれる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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日勤のみの勤務体制が整っており、体調管理がしやすい環境です。定時で帰宅できることが多く、プライベートの時間も確保しやすい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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