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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 121

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小林製薬株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
576万円
世代別
最高年収
20代
840
30代
776
40代
792
月の残業時間
平均29.3時間
月の休日出勤
平均1.3
有休消化率
平均53%

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小林製薬株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:22人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 474万円
    技術(研究開発) 625万円
    技術(その他) 393万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 384万円
    広報・企画・マーケティング 718万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 509万円 558万円 762万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 482万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 622万円
    30代 629万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 711万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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小林製薬株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    あなたが何か大きな決断をする上で基準とするものは何か。

    プライベートとビジネスで大きく基準は異なります。ビジネスに関して言えば、自身の役割を理解し、会社にとって利益をもたらす方向に導けるような提案・決断をします。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・選考のプロセス
    面接の回数2回
    1回目訪問:研究系の部長クラス2名、SPIテスト
    2回目訪問:2回目の面接は2回にわかれていたような記憶あり。。前半、人事部長、後半は役員2名(研究系の役員、本社の非研究系の役員、各1名)による面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    375万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は若手からでもどん… 続きを読む

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小林製薬株式会社業績情報

売上高
1,675億円
営業利益
263億円
経常利益
274億円
平均年収
689万円
従業員数
3,271人(連結)
平均年齢
40.90歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)