住友電気工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。住友電気工業株式会社の社員や元社員による住友電気工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を14件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
住友電気工業株式会社転職・中途採用面接一覧
14件中 1〜14件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ブロードネットワークス事業部
- 職種:技術関連職
- 2023年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
夜間作業や出張があるが大丈夫か
どの程度の頻度かによるが、数をこなして慣れれば大丈夫だと思う。出張エリアに関する担当分けなどは行われているのか。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収高く、福利厚生も充実しており、加えて将来性のある事業を行っており、今回の募集職種は前々職と類似した業務のため、前職の経験も活かすことで問題無く対応できると思い、転職することとした。
若手が少なく、年配者が多いため、ある程度の経験と実績があれば入社ばできると思う。 -
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新規事業開発部門
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
880万円入社入社後の年収
860万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】 募集要項にあった担当機種・… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:自動車事業本部
- 職種:企画営業
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
630万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接相手が何を求めているかということを把… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
高いシェアや高い技術力に惹かれて応募しま… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オートネットワーク研究所
- 職種:研究開発
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:さらなる年収アップ、生活レベルの… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:自動車事業本部
- 職種:営業
- 2019年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
630万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接時は、面接官との対話として臨むのでは… 続きを読む
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材部
- 職種:物流サービス
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手電機メーカーで20年以上勤め、通信・音… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:自動車素材
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業ポートフォリオがきちんとしており、経… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイバ製造部 光工場
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どうして社員でなければいけないか、その点… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術部
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
圧迫面接等の特異な面接はありませんでした… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備:企業についてひたすらリサーチし… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
560万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
関西系企業であるので応募した。 選考は最… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業として有名な部類に入ると思いますが、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:光通信研究所
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
413万円内定を辞退内定時に提示された年収
458万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社の知名度は一般にいう大企業とまではい… 続きを読む