MIDファシリティマネジメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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MIDファシリティマネジメント株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。MIDファシリティマネジメント株式会社の社員や元社員によるMIDファシリティマネジメント株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

MIDファシリティマネジメント株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    535万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    電気だけではなくいろいろな設備の知識が必要となるが大丈夫か。

    「私は今まで電気技術者として知識や経験を積んできました。今後は電気を軸に、空調や消防など幅広い経験を積んで技術者として成長し続けていきたいと考えています。」と答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    この企業は面接のときにこちらの質問を一切受け付けてもらえませんので内定をもらった後でも良いのでしっかりと自分が思っている点を解消してから決めた方がよいと思います。そうしなければ入社後にこんなはずではなかったと後悔することになるかもしれません。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今の会社でやる気が無くなり、今までに半分… 続きを読む

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