MIDファシリティマネジメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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MIDファシリティマネジメント株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。MIDファシリティマネジメント株式会社の社員や元社員によるMIDファシリティマネジメント株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

MIDファシリティマネジメント株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [MIDファシリティマネジメント株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設備管理
    • 職種：建築・設備関連職
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    「自己ＰＲ」「志望動機」「転職理由」の順で聞かれた。

    セオリー通りの質問なのであらかじめ用意しておいた回答で問題なかった。
    何か質問はありますか？と最後に聞かれた時、年収の事についての話をして熱意があると取ってくれた様に感じた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    今の会社でやる気が無くなり、今までに半分遊びで取って来た資格を生かせ、将来年収がＵＰすればと思い応募した。
    今の会社では資格手当ては無く、基本給と残業代だけのため残業が減り、収入が少なくなったため。

    やる気を熱意を持って面接に挑めば良い
    行きすぎくらいでも良かった。

    投稿日:（記事番号:103825）
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  • [MIDファシリティマネジメント株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ＭＩＤファシリティマネジメント株式会社
    • 職種：電気・通信設備施工管理
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    535万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    この企業は面接のときにこちらの質問を一切… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:199059）
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キャリコネで見られるMIDファシリティマネジメント株式会社の転職・中途採用面接対策

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