株式会社ライフテック・ホールディングス のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 10 件
株式会社ライフテック・ホールディングスのホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ライフテック・ホールディングスホワイト度・ブラック度チェック
-
株式会社ライフテック・ホールディングス
投稿者6人のデータから算出
-
建設業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
株式会社ライフテック・ホールディングスの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)評価の統計データ
投稿者6人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ライフテック・ホールディングス | 建設業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 180万円 | 396万円 |
| 平均有給消化率 | 65% | 56% |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 37時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 2日 |
企業情報は投稿者6人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
株式会社ライフテック・ホールディングスの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)株式会社ライフテック・ホールディングスホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
幹部に対する教育がなされていないので、管理状況は良くないと言える。一部の幹部のモラルや知性が低く、パワハラなどで大量離職していた。その部門では、数年の間に10名近く離職があったが、辞めた者が悪いというイエスマンのマネジャーの説明を会社側が聞き入れ、マネジャーの発言や態度に問題があったことには触れないなど、問題の根本解決はしなかった。
新卒で入った幹部へのマネージャー教育がなされていないため、何がパワハラでセクハラなのかというような基本的な知識もなく、管理状況のレベルが低く、昭和のままだと感じた。 -
仕事の内容、労働時間、人間関係全てにおいて満足のいく職場環境でした。
しかしながら正社員へのステップアップ、スキルの向 ... 退職理由の口コミの続きを読む
株式会社ライフテック・ホールディングスの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)