SBI損害保険株式会社 の正社員の評判・口コミ・社員評価

女性にとっては働きやすい環境。出世はなかなかできないが、産休はとっている人が多い。復職もすることができるので、希望の仕事 ... 働く環境の口コミの続きを読む

やりたいことはあまりできない。ホールデイングスの意見が強いので従うしかないことが多い。新しいことや提案が苦手な人にはあう ... 退職理由の口コミの続きを読む

たんたんと仕事をしていれば大丈夫なので、大変ではない。キャリアアップんしたい人には向かないが、落ち着いて仕事んしたい人に ... やりがいの口コミの続きを読む

仕事の内容から年年収はよいと思う。ボーナスはないので。月給だけ。残業代はふつうに支払わられるし、自分がしたいだけ残業はで ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生はふつうにある。退職金はない。ホールデイングスの社員とは格差がある。
社内は若い人が多いので楽しいが静かな雰囲 ... 働く環境の口コミの続きを読む

上司に気に入られば役職につける。たんたんと仕事をしていても気に入られば役職につけるので、キャリアアップをしたいにとには向 ... 出世の口コミの続きを読む

忙しいときには残業がおおいが仕事じたいは難易度が低い休日のしごとはない。連休は取りやすいので旅行には行ける。年末年始は休 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

入社の前後での認識として、共通点は激務だということは想定通りだった。言い方を変えれば経験を早く積むことができるということ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

キャリアについては、女性であろうが男性であろうが、仕事の評価について平等だったと思う。もっとも、事務スタッフの方は女性が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

最後発のネット損保であったため、トップライン伸長が至上命題だった。そのため新規契約件数の伸長に対して、損害サービス部門で ... やりがいの口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
残業は多いと思う担当によって残業の量が違いすぎる残業できる時は残業して少しでも案件を減らすようにしていた。残業については ... 長所・短所の口コミの続きを読む

研修が書類を配られて終わりと言うだけで後の事は現場に出て実際に覚えることのほうが多かった。ネットの安いダイレクト保険のせ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
人間関係自体はいいのですが、とにかく離職率が高く、定期的に新しい人が入ってきます。仕事内容がお客様対応なのでストレスが溜 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

数年間の一定期間就業することで、何かしらの役職がつくが、アシスタントマネージャー→マネージャーまでしかない。その上は部長 ... 出世の口コミの続きを読む

この会社は自身の経験、能力に応じて、成果を出せば、認められる職場環境があります。30代で取締役、部長就任するケースも。
... 出世の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
まだ設立から間もない会社であり、改善すべき部分は多々あります。そのため組織編成等幾度となく行われてきましたが、良い点悪い ... 長所・短所の口コミの続きを読む

サービス残業は一切ありません。この仕事は個人の裁量に任される部分が多く自分のスケジュールに合わせて残業を調整することがで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

職責からいろいろな会議に出席せざるを得ないのですが、その殆どがレジュメの読みあわせと雑談だけで時間を浪費していることと、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

中途入社したときに、前職の給与と年齢をベースに査定がありましたが、求人で表示されていた「○○万円以上」という水準よりも低 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社員数が圧倒的に少ないため、一人にかかる業務負荷が非常に多いです。
（暇そうにしている社員など誰一人いません）
また ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年齢・年次それぞれが若い社員でも重要な案件に携わることができます
『もっともっと自己成長したい』、『大きな仕事をしたい ... やりがいの口コミの続きを読む

他の損害保険会社出身の人に多いのだが、過去の実績や事例などをひけらかされ、「君は何もわかっていない」といった風に、議論や ... 長所・短所の口コミの続きを読む

色々なルールはあるが、その中での裁量は比較的大きく、あるべき商品やサービスの基準などを自分なりに理想として持っていて、そ ... やりがいの口コミの続きを読む

金融(特に損保会社)出身、インターネット出身、その他出身の人が入り交じっていて、給与は前職の給与を基準に決められる。金融 ... 年収・給与の口コミの続きを読む